ÌǹûÅɶÔ

¹ó´Ç°ù³¾Ã¥±ô

Ledelse portrætteres ofte som en individuelt foretagende varetaget af en enkelt person i spidsen for organisationen, enheden eller gruppen.

I virkeligheden er ledelse ofte en holdindsats, og mange ledere er del af eller leder ledelsesteams, som sammen er ansvarlige for at sætte retning og skabe resultater.

I dette fag bliver vi klogere på ledelsesteams. Hvorfor ledelsesteamet kan være afgørende for organisationens succes, hvad der kender tegner velfungerende ledelsesteams, hvornår samarbejdet, kommunikationen, og beslutningsprocesserne kan ’køre af sporet’, og hvordan ledelsesteams bedst kan organiseres og ledes.

Indhold

• Ledelsesteamets opgaver og organisering
• Positive og negative effekter af en diverse personsammensætning i ledelsesgruppen
• Samarbejde i ledelsesgrupper, konstruktive og ukonstruktive konflikter og konflikthÃ¥ndtering
• Positive og negative effekter af en stærk samlende kultur i ledelsesgruppen
• Ledelse af ledelsesgrupper