糖果派对

Det lærer du

Faget kvalificerer og udvikler den offentlige leders evne til at udøve forandringsledelse.

Det sker ved, at du som studerende sættes i stand til at analysere og vurdere centrale drivkræfter bag og barrierer for gennemførelse af forandringer af såvel organisatorisk som mere opgavenær art.

Faget giver indsigt i relevante teorier inden for implementering og ledelse af forandringer.  
 

Sådan giver kurset værdi til din organisation

• Fremmer forandringsprocesser i din organisationer
• Identifikation af eventuelle barrierer mod forandringer
• Stærkere sammenhængskraft internt i organisationen

Din profil

Kurset henvender sig til dig, som er leder i den offentlige sektor, og som gerne vil udvikle din evne til at udøve forandringsledelse. De værktøjer kan du som leder bruge at analysere og vurdere centrale drivkræfter bag og barrierer for gennemførelse af forandringer af såvel organisatorisk som mere opgavenær art. 

Kursets opbygning

Kurset består af fem hele dage med undervisning, og undervisningen veksler mellem forelæsninger, dialog og øvelser.

Derudover kan du få peerfeedback mellem undervisningsdagene.

Kursets indhold

• Værktøjer og strategier i forandringsledelse 
• Identifikation af behov for forandringer
• Forandringer og forandringsledelse i politisk styrede organisationer
• Identifikation af og teorier om udfordringer ved implementering af nye politikker, nye metoder eller reorganiseringer
• Håndtering af modstand mod forandringer
• Evaluering af praksisforandringer og reformer