Vi vil:
- Fastholde og udvikle Klinisk Institut, som en forskningsinstitution med en synlig og afgørende indflydelse på patientbehandlingen
Dette gør vi ved at:
- Uddanne og forske på et højt internationalt niveau indenfor områder, der har relevans for diagnostik, sygdomsforebyggelse og behandling
- Formidle forskningsresultater til befolkningen, professionelle i sundhedsvæsnet og beslutningstagere
Vores styrke ligger i.....
innovativ klinisk forskning indenfor udvalgte sygdomme, der belaster den enkelte borger, befolkningen eller samfundet - med sigte på forståelse af deres:
- Biomedicinske grundlag
- Forekomst i befolkningen
- Behandling, idet vi kombinerer avanceret biomedicinsk og epidemiologisk forskning med interventionsforskning
Vi formidler og søger samarbejde, hvor vi kan medvirke til forandringer
Institutrådet på Klinisk Institut
Alle institutter på 糖果派对 er forpligtet til at have et institutråd med henblik på at inddrage medarbejdere og studerende i væsentlige beslutninger på institutniveau.
Institutrådet har til opgave at drøfte og rådgive instituttets ledelse om forhold af relevans for instituttets udvikling, organisering og økonomi.
Alle institutter på 糖果派对 er forpligtet til at have et institutråd med henblik på at inddrage medarbejdere og studerende i væsentlige beslutninger på institutniveau.
Institutrådet har til opgave at drøfte og rådgive instituttets ledelse om forhold af relevans for instituttets udvikling, organisering og økonomi, herunder:
- Instituttets faglige udviklingsarbejde og strategi på forskning, uddannelse og videnudveksling.
- Instituttets bidrag til fakultetets strategi- og udviklingsarbejde.
- Instituttets organisering i relation til forskning og fakultetets uddannelser.
- Instituttets kvalitetssikring.
- Økonomi og budget, herunder eksterne midler m.m.
- Ansættelsespolitik i relation til forskning og fakultetets uddannelser.
- 7. Fysiske og sociale rammer for medarbejdere og studerende.
- Studentermiljø og -trivsel.
- Ledelsesbeslutninger.
Institutrådet på Klinisk Institut mødes mindst to gange i semesteret, og er på valg hvert tredje år.
Pr. 1. april 2025
Valggruppe I (VIP):
- Institutleder Rikke Leth-Larsen, Klinisk Institut
- Professor Kent Søe, Forskningsleder, Forskningsenhed for Klinisk Patologi
- Professor Karin Brochstedt Dieperink, Viceinstitutleder, Klinisk Institut
- Professor Trine Munk-Olsen, Forskningsenhed for Børne- og Ungepsykiatri
- Professor Dorthe Susanne Nielsen, Geriatrisk Forskningsenhed
- Lektor Bo Redder Mussmann, Forskningsenhed for Radiologi
- Klinisk professor Jens Flensted Lassen, Forskningsenhed for Kardiologi
- Klinisk professor Christian B. Laursen, Lungemedicinsk Forskningsenhed
- Klinisk professor Martin Lindberg-Larsen, Forskningsenhed for Ortopædkirurgi
- Klinisk lektor Hanne M. Lindegaard, Viceinstitutleder, Klinisk Institut
Valggruppe II (TAP):
- Sekretariatsleder Malene Korsholm, Fællessekretariatet ved Klinisk Institut og Institut for Regional Sundhedsforskning
- Laboratorietekniker Anni Schmidt Petersen, Steno Diabetes Center Odense
Valggruppe III (STUD):
Valgs bortfald – 3 pladser ubesat
Valggruppe I og II er valgt for perioden 1. januar 2025 til 31. december 2028.
Valggruppe III er valgt for perioden 1. januar 2025 til 31. december 2026.
Mødedatoer, dagsorden og referater - Institutråd KI
Kontakt næstforperson, viceinstitutleder Karin B. Dieperink, hvis du vil have et emne på dagsordenen.
Kontakt Karin B. Dieperink - kdieperink@health.sdu.dk
5. marts 2025 kl. 14.30-16.00
Lokale: Trætoppen
21. maj 2025 kl. 14.30-16.00
Lokale: Hjernen
Dagsorden
Referat
11. september 2025 kl. 14.30-16.00
Lokale: Hjernen
Dagsorden
Referat
3. december 2025 kl. 14.30-16.00
Lokale: Trætoppen
Dagsorden
Referat
Onsdag den 21. februar
Kl. 14.30-15.45
Mødelokale: OD-SUND M1.15
Dagsorden
Referat
Onsdag den 29. maj
Kl. 14.30-15.45
Mødelokale: OD-SUND M1.15
Dagsorden
Referat
Onsdag den 2. oktober
Kl. 14.30-15.45
Mødelokale: OD-SUND M1.15
Onsdag den 27. november - AFLYST - nærmere information følger
Kl. 14.30-15.45
Lokale OD SUN M-2.10 Hjernen (V03-611b-2)
Referat
Råd, nævn og udvalg
Arbejdsmiljøgruppen på Klinisk Institut varetager arbejdsmiljømæssige forhold for ansatte og arbejdssteder på Klinisk Institut.
Klinsk Institut er en del af ligestillingsarbejdet på SUND og SUND Ligestillingsudvalg.
Institutlederen for Klinisk Institut er næstforperson ved OUH Forskningsråd.